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换多了工作后才知道,为什么你工作能力一般,领导却想带你一起跳槽到新公司?因为领导很清楚你这个在职员工的能力!

leo阅读(26)评论(0)

大家好,我是良许。 换了几次工作之后,我才看明白一个扎心的真相:那些被领导带着跳槽的人,往往不是团队里技术最牛的,也不是KPI最亮眼的。 反而是那些看起来”能力一般”的老实人,成了领导的心头好。 这事儿细想起来,还真...

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SaaS 时代已死,SaaS 时代已来

itmax阅读(36)评论(0)

Software as a Service → Service as a Software 上周我用 Claude Code 写一个项目,从描述需求到上线,3 小时。 以前这活儿我得写两周。 坐在屏幕前,看着 Agent 自己读文件、改代码...

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Ripple:一个现代的响应式 UI 框架

itmax阅读(56)评论(0)

用最直观的语法,构建最高效的 Web 应用 AI 时代,更需要精品框架 2026 年,AI 编程已经成为常态。Cursor、Claude、Copilot……开发者每天都在用 AI 生成大量代码。 但这带来了一个新问题:代码量爆炸,质量却在下...

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面试了一个求职者,月薪16k,本来已经谈妥要发offer了,结果接了个电话回来,就坐地起价,要求加薪到18k。

mumupudding阅读(28)评论(0)

大家好,我是良许。 16k谈妥了,流程也走完了,HR那边已经开始准备发offer了。结果候选人接了个电话,回来就说要18k。你说气不气? 很多HR遇到这种情况第一反应就是:这人不靠谱,直接pass。 但我想说的是,先别急着下结论。这事儿没你...

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找到新工作后才知道,如果你工作能力没问题,只要面试时能给到让HR满意的答复,就可以轻松拿到新公司的涨薪offer!

product阅读(29)评论(0)

大家好,我是良许。 最近有个朋友跟我吐槽,说自己在老东家干了三年,每年绩效都是A,涨薪幅度却连通货膨胀都跑不赢。 结果跳槽面试,就因为把离职原因、职业规划这些问题回答得漂亮,薪资直接涨了40%。 他当时就懵了:原来这些年不是我不值钱,是我不...